会長の時間 第1277回 9月14日(水)

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先週はガバナー公式訪問合同例会お疲れ様でした、実はあ
の日例会前の10時よりガバナー面談がありまして私と川口
幹事で面談して直接いろいろとご指導やご指摘をいただい
てまいりましたので、報告いたします。

まずは、活動計画書の中のクラブ理事役員委員一覧表の作
り方がとてもいいとお褒めをいただきました。私は全クラブ
共通でこの一覧表を使っていると思っていましたので、我が
クラブ独自のものと初めて知りました。川口幹事が以前とて
も考えて苦心して作りましたと説明されておりました。
そして来期からは、広報・IT委員会の名称が公共イメージ広
報委員会変わるそうで、その中に雑誌委員は入れ込んでい
いのではと意見を頂きました
そして職業奉仕委員会の西本委員長が書かれた活動方針の
内容をガバナーとガバナー補佐が非常に高く評価されて是
非今度のIMの時に6分間のスピーチをしていただきたいと
正式に申し出を頂きました西本会員よろしくお願い致します
。そしてロータリー財団の補助金は、毎年対象者が変わる防
犯ベスト・キャップ贈呈に使ったらどうかと提案いただきま
した。そして戦略計画委員会と言う委員会を設けているクラ
ブは、2720地区の全クラブの中でも一割くらいのクラブしか
無いそうで、非常にいい事ですから是非ベテラン会員ばかり
ではなく新会員も委員会に入れて今後将来へ向けた戦略を
立ててほしいと言われました。
それから17日土曜日は大分のホルトホールで午前10時
から米山奨学生世話クラブ・カウンセラー研修会と昼12時か
らロータリー財団部門・米山記念奨学会部門合同セミナー
が開催されました。昼からの合同セミナーは元より計画され
ていたぶんですが、午前の研修は我がクラブの会員が起こし
た問題が原因で急遽計画されたものです。
詳しく危機管理やハラスメントについて書かれた資料を頂
きましたので、この際ですから全会員認識をした方がいいと
思いますので全文読み上げたいと思います。

パワーハラスメントとセクシャルハラスメント
●奨学生が男性・女性に拘わらず起こり得ます。
●「そんなつもりはない」は通じません。相手が不快に感じ
たら、それはハラスメントと取られる恐れがあります。
●ハラスメントを認識することが最も有効な防止策です。・・
・・・・・・・・・・

彭 冬冬さんも何か嫌なことがあったらすぐカウンセラー
の宮本さんに相談してくださいね、以上です。

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熊本平成ロータリークラブ

■例会場/例会日
熊本全日空ホテルニュースカイ
毎週水曜12時30分~13時30分
■2013年度
会長/那須浩一 幹事/増田博文

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